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中國(guó)石化銷(xiāo)售股份有限公司山東濟(jì)寧石油分公司2025年度公開(kāi)招聘員工公告
瀏覽量:368      發(fā)布時(shí)間:2025/7/17 14:37:51

因工作需要,中國(guó)石化濟(jì)寧石油分公司特向社會(huì)公開(kāi)招聘員工4名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)石化銷(xiāo)售股份有限公司山東濟(jì)寧石油分公司作為綜合能源服務(wù)商,系濟(jì)寧地區(qū)石油成品油主渠道經(jīng)營(yíng)企業(yè),全市有加油站160多座,經(jīng)營(yíng)范圍包括:汽油、柴油、煤油批發(fā);天然氣銷(xiāo)售;圖書(shū)報(bào)刊零售出租;零售預(yù)包裝食品兼散裝食品,乳制品;潤(rùn)滑油、燃料油、瀝青、化工產(chǎn)品、石油添加劑(以上均不含危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷(xiāo)售;倉(cāng)儲(chǔ)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);燃?xì)饨?jīng)營(yíng);日用品百貨便利店經(jīng)營(yíng);汽車(chē)清洗服務(wù)等。

二、招聘崗位

本次招聘魚(yú)臺(tái)公司加油員4名,根據(jù)工作需要在魚(yú)臺(tái)轄內(nèi)加能站統(tǒng)籌調(diào)劑。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,無(wú)不良行為記錄;

2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

3.熱愛(ài)石油石化事業(yè),身體健康,愿意接受一線(xiàn)工作,服從單位分配及相關(guān)崗位調(diào)劑,能適應(yīng)崗位工作需要;

4.高中及以上學(xué)歷,加油員年齡不超過(guò)35歲;

5.特別優(yōu)秀的,以上條件可適當(dāng)放寬。

(二)有下列情況之一的,不得參加應(yīng)聘:

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.對(duì)曾任職單位的重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

3.曾受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職、造成重大損失或惡劣影響的。

四、用工形式

與濟(jì)寧市東方圣地人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂合同,派遣至魚(yú)臺(tái)公司工作。

五、福利待遇

享受五險(xiǎn)一金。

六、報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序,擇優(yōu)聘用簽訂合同。

(一)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月17日-8月30日17:00。

2.報(bào)名方法:本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,凡符合報(bào)名條件者均可自愿報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊公告下方的“點(diǎn)此報(bào)名”按鈕進(jìn)行報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)名信息資料,并上傳本人近期彩色免冠證件照;報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)名材料包括:《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信報(bào)名承諾書(shū)》、身份證反正面、戶(hù)口簿(索引頁(yè)和本人戶(hù)口單頁(yè))、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打印)、無(wú)犯罪記錄證明,(以上材料均為PDF版掃描件,報(bào)名登記表中必須提供本人近半年以?xún)?nèi)的彩色免冠證件照,同時(shí)為便于識(shí)別,嚴(yán)禁PS修片)。

資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的,立即取消其應(yīng)聘資格。

(二)面試

招聘采取面試的方式進(jìn)行,根據(jù)面試成績(jī)確定入職人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力,言語(yǔ)理解能力,綜合分析能力等,面試采用百分制計(jì)分。

七、體檢

確定人選后,組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

 電話(huà):0537-2967953     聯(lián)系人:張經(jīng)理

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